亳州市涡阳县三举措做好2019年公务员信息更新采集工作

[ 字体: 时间:2019-12-27 稿源:安徽先锋网涡阳县分站 ]

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  专稿:为做好亳州市涡阳县2019年公务员信息更新采集和统计工作,全面掌握公务员队伍基本情况,提升公务员管理工作水平,涡阳县高度重视,采取多种措施,扎实做好2019年公务员年报工作。

  

  一是迅速落实部署,及时传达省市精神。全市培训结束后,县委组织部、第一时间举办涡阳县2019年度公务员年报工作培训会,各镇(街道、开发区)、县直有关单位分管负责人和具办人员参加培训。会上对往年公务员信息更新采集和年度统计工作进行了介绍,对做好2019年报系统的操作方法、信息录入、填报要求等方面进行了详细解读,对各具办人员提出的疑问进行了现场解答。

  

  二是优化工作措施,充分整合各类资源。充分利用现代通讯手段,建立年报工作微信群,第一时间解答各单位工作中遇到的问题。适应信息时代发展要求,推进公务员管理信息库建设,实行科学化、精细化的管理,全面准确掌握公务员队伍的数量、分布、结构和变化等情况,通过精准推算,分析研判,发现问题,提出对策,有效服务党的建设和组织工作大局。

  

  三是明确工作责任,严格执行报送标准。强化组织领导,健全工作机制,明确工作责任,对各单位报送的数据,县委组织部认真负责的填报每一个数据、审核每一张报表、严把每一道关口,按时高质量完成公务员信息更新和统计工作。通过对比干部任免审批表,确保公务员信息更新真实准确;审核各单位《调入调出表》,确保人员不重统、不漏统;审核统计表报表,确保统计表表内、表间关系准确无误,对年报中变化较大的数据进行专项审核,切实做到公务员信息库数据与公务员统计年报数据一致。

责任编辑:李菲菲

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